5 הרגלים שגורמים לך להישמע יותר מתנשאת ממה שאת מתכוונת

אולי אתה מתכוון טוב, אבל אנשים אחרים לא תמיד יראו את זה כך.

5 הרגלים שגורמים לך להישמע יותר מתנשאת ממה שאת מתכוונת

בואו נדבר על אותם עמיתים. אתה מכיר את הסוג שאני מדבר עליו? אלה שיש להם כישרון לטפס על הסוסים הגבוהים שלהם בזמן שגורמים לך להרגיש כל כך קטן וחסר חשיבות?



אף אחד לא אוהב את זה חבר צוות מתנשא . אבל, קח רגע לחשוב על זה: מה אם אתה יוצא כאדם המתנשא הזה במשרד שלך? גרוע מכך, מה אם - התנשמות! - אתה אפילו לא מבין שאתה עושה את זה?

אני לא מתמצא בטקטיקות הפחדה, אבל הנה המציאות: כולנו בני אדם בלבד, מה שאומר שקל להחליק מדי פעם לכמה הרגלים יהירים ועליונים.



להלן חמישה סימנים לכך:

1. אינך בוחר את המילים שלך בזהירות



ישנן שתי מילים שיש להן דרך להתגנב לתוך אוצר המילים שלנו ולדפוק את כולם סביבנו לאורך כמה יתדות. מה הם? בעצם וצודק.

חשוב על הפעם האחרונה בה אמרת משפט כמו אחד מהם במשרד:

אני דווקא חושב שזה רעיון טוב.

מכירת כרטיסי אינסוף מלחמה



אתה רק צריך לעשות את זה ככה.

הכנסת המילים הללו למשפטים שלך מייד גורמת לך להישמע מתנשאת. בעצם מעיד על הפתעה - כאילו העובדה שעמיתך הציע הצעה מכובדת הצליחה להפיל אותך בכיסא. וגם, רַק מרמז על פשטות - כאילו עמיתך לעבודה הוא אידיוט מוחלט בכך שהוא לא מגיע לפתרון הזה בכוחות עצמו.


קָשׁוּר: מדוע כל כך הרבה עובדים מעדיפים את עמיתיהם המרוחקים על פני אלה במשרד


2. אתה תמיד שם את עצמך במקום הראשון



הבוס שלך אישר במפורש את בקשתך לארוחת צהריים ארוכה. לכן, למרות שאתה יודע ששאר הצוות שלך מתאמץ לסיים פרויקט משותף, אתה עדיין יוצא החוצה ולוקח את ההפסקה הארוכה שאתה מאמין שאתה זכאי לה. אתה מעניק לעמיתיך גל וחיוך קצר כשאתה רוחץ ליד אותו חדר ישיבות צפוף ויוצא מדלת המשרד.

כן, לפעמים בקריירה שלך אתה צריך לשים את עצמך במקום הראשון - והיי, מגיע לך הפסקה! עם זאת, יש גבול דק בין ניהול הצרכים שלך והתייחסות לעמיתים שלך כמו שטיחי דלתות.

אף אחד לא אומר שאתה צריך להפוך ל מרטיר משרדי . אבל, אין שום דבר רע בלושיט יד לעזרה או להתגבר מדי פעם במשבר.

3. אתה אמן המחמאות על הגב

אתה עשוי לחשוב שאתה תמיד מקלל את עמיתיך בשבחים. עם זאת, כדאי להרהר בכדי לוודא שאינך מגיש יותר מדי מחמאות על הגב.

איך אלה נראים? להלן שתי דוגמאות קלאסיות:

המצגת הזו יצאה הרבה יותר טובה מהקודם.

יכולתי להגיד שאין לך המון זמן, אבל הפרויקט עדיין נראה טוב.


קָשׁוּר: המדריך של האדם החכם מבחינה רגשית לשכנוע


הכוונות שלך להציע ציון לשבח הן טהורות. אבל, אתה טועה בהכל. מתי מחלק מחמאה , הישאר ממוקד בחיובי - כל דבר אחר יכול לגרום לך להיראות זחוח או אפילו סנובי.

4. אתה תמיד משווה את החוויות שלך

כאשר עמית פורץ אליך בנוגע לתסכול או לבעיה, אתה חושב שהדרך הטובה ביותר לתמוך היא לדבר על החוויה שלך שאתה חושב שהיא דומה לך.

אבל נחשו מה? עמיתך לעבודה שמלחיץ על הדו'ח הזה שרק הושמד על ידי הבוס שלך כנראה לא יתנחם בכך שהקפיטריה דפקה לך את הכריך באותו יום.

אמנם הפגנת אמפתיה היא דבר אחד, אך ניסיון להשוות את החוויות שלך - במיוחד כשהן אינן רלוונטיות כלל למצבו של עמיתך - תמיד יראה מתנשא.

בצד השני של המטבע, להגיב לחבר הצוות שלך בהקלה, אני כל כך שמח שמעולם לא נאלצתי להתמודד עם זה ... או שזה מעולם לא קרה לי ... זה גם לא מועיל.

מילות מבוא של key and peele

במקום זאת, התמקד ב מקשיב באופן פעיל ומציע עזרה בכל דרך שתוכל. זה באמת כל מה שהעמית שלך צריך.

5. אתה Steam Steamroller

אתה מתגאה ביכולת שלך לנהל דיון ער עם כל מי שבמשרד שלך. אבל, שאל את עצמך את זה: האם זה באמת דיון, או שאתה נושא את עיקר ההחלפה? האם אתה נותן לעמית שלך מספיק מקום וזמן לדבר?

בכך שאתה לא נותן לאנשים אחרים לצלצל-בין אם זה בישיבת צוות ובין אם אפילו בשיחה אחד על אחד-להיות מפעיל קיטור שיחה מעביר את המסר שלדעתך כל מה שיש לך לומר הוא הרבה יותר חשוב.


קָשׁוּר: איך להפוך לאדם הכי אהוב במשרד


אין באמת דבר יותר משפיל מזה. לכן, בפעם הבאה שאתה משוחח עם עמית, עשה מאמץ מודע להקשיב בדיוק כמו שאתה מדבר. אף אחד לא אוהב א חזיר שיחה .

אף אחד לא רוצה להיות מתנשא לעמיתיהם. אבל, למרבה הצער, יש לזה דרך לקרות מבלי שאתה בכלל מבין זאת.

שמור את עיניך על חמשת הסימפטומים הללו, ובוודאי תקטין את הסיכוי לגניחות מעוררות השראה מצד חברי הצוות שלך. וכאשר יש ספק? הציעו לשלם עבור סיבוב משקאות בשעה מאושרת - זה לבדו יכול להגיע רחוק.


זֶה מאמר הופיע במקור ב- המוזה היומית והוא נדפס מחדש באישור.

עוד מהמוזה: