מחאות הספורט הממרימות הספורט ממשיכות להזיע

נייקי עבדה קשה לשיפור התנאים במפעליה ברחבי העולם, אך פעילים אומרים כי החברה חזרה לשימוש בחנויות זיעה.

מחאות הספורט הממרימות הספורט ממשיכות להזיע

(סיפור זה עודכן כדי לשקף הצהרה חדשה של נייקי בנוגע לעמדתה בחנויות זיעה).



סטודנטים הפגינו מחוץ לחנויות נייק ברחבי הארץ. עובדים פיטרו לאחרונה במפעל בהונדורס שערכו עצרת לגנות את יחס ענקית בגדי הספורט לעובדים. פעילים בקבוצה בשם United Students Against Sweatshops (USAS) מארגנים קריאה לפעולה עולמית נגד נייקי כדי להסב את תשומת הלב לטענות על התעלפות המונים, גניבות שכר ויציאות במנעולים במפעלים.

זה עשוי להיראות כמו פלאשבק לשנות התשעים, כאשר נייקי הפכה לילד הפוסטר של חוסר אחריות תאגידית ונקבעה באופן קבוע על ידי פעילים נגד זיעה. במהלך העשור וחצי הקרובים, החברה עשתה מאמצים רציניים לשפץ את נוהליה, אימצה את אחד מקודי ההתנהגות הראשונים בעולם העסקים וזכתה לשבחים מצד פעילי עובדים. אבל בחודשים האחרונים איבדה נייקי הרבה מהרצון הטוב הזה, על רקע טענות דומות, ועוררת הפגנות חדשות שהובילו דור חדש של פעילים.



בנימין סימונדס-מלמוד, סטודנט בוגר באוניברסיטת צפון מזרח, התעניין לאחרונה בזכויות עובדים. לפני מספר שבועות הוא הצטרף לשיחת ועידה בהנחיית USAS בה דנו מנהיגי האיגודים במפעל הכוכבים בהונדורס על מה שקרה לעובדים כשניקי סיימה בפתאומיות את חוזהה.

שכר דירה חינם בתמורה לישיבה בבית



שמענו על איך זה הרס את הכלכלה המקומית שם וכיצד העובדים האלה נלחמים על הייצור-ועל פרנסתם-לחזור, אומרת סימונדס-מלמוד. לשמוע על זה ממקור ראשון השפיע עלי מאוד. אני מוכן לתמוך בכל קמפיין שישפר את חייהם של אנשים ויגלה סולידריות עם אנשים שמנוצלים אותם.

ביום שבת הוא יהיה בין התלמידים העומדים מול ניקטאון, חנות נייק גדולה ברחוב ניוברי, רובע הקניות היוקרתי בבוסטון. הוא צופה שכ -30 אחרים יצטרפו אליו. עצרות קטנות כאלה מתוכננות מול חנויות הקמעונאות של נייקי ברחבי הארץ. בעבר, אפילו עצרות קטנות בארגון USAS גרמו לחנויות מסוימות להיסגר לכמה שעות, מה שאילץ את נייקי לאבד הכנסות.

כשהגיעו להערה הבהיר דובר נייקי כי לא הייתה החלטתה של נייקי לעזוב את מפעל הונדורס. במקום זאת, היא הודחה על ידי חברת Gildan Inc., חברת הלבשה גדולה שרכשה לאחרונה את American Apparel, כאשר השתלטה על המתקן. נייקי, יחד עם המותגים האחרים במפעל, נמסר כי גילדן ישתלט על 100% מייצור המפעל, ויחליף את המותגים הנוכחיים במותגי הלבשה משלהם, אמר דובר נייקי. אנו דוגלים בכך שגילדן יפעל למזער את ההשפעה על עובדיהם.



אנג'לס סוליס, מארגנת לאומית של USAS, מבהירה כי נייקי היא רק תאגיד אחד מני רבים שלטענתה מפר את זכויות העובדים ברחבי העולם. הארגון שלה הלך גם אחרי אדידס, REI, נורת 'פייס ותאגידים רבים אחרים. אך מכיוון ש- Nike היא מותג בגדי הספורט הגדול ביותר בשוק, חשוב לשפוך אור על מה שהיא עושה ולנסות לשנות אותו. נייקי הייתה מטרה בעבר מכיוון שיש לה היסטוריה של הפרות סדנאות זיעה, אומר סוליס. נייקי לא הולכת להיעלם: היא יצרנית הלבשת הספורט הגדולה בעולם. אז המטרה שלנו היא לשפר את תנאי העובדים והנהלים.

אבל פיטורי המפעל בהונדורס הם רק חלק מתבנית פעילות רחבה יותר מצד נייקי שהכעיסה את הסטודנטים האלה. לפני שנתיים, נייקי עצר לאפשר לפקחים עצמאיים לעקוב אחר תנאי העבודה במפעלי נייקי, ואמרו כי במקום זאת תבצע בדיקות אלה בכוחות עצמם. מאז התקבלו דיווחים על תנאי עבודה איומים בתוך מפעלים אלה.

ב קמבודיה למשל, 500 עובדים במפעל המספק מוצרים ל נייקי, פומה, אסיקס ותאגיד VF אושפזו לאחר שהתעלפו מרוב תשישות ורעב כתוצאה מעבודה במשמרות של 10 שעות, שישה ימים בשבוע, בשנת 98- מעלות חום.



על פי המדיניות של נייק שאוסרת את כניסת החוקרים למפעליהם, הצליחה קבוצת כלבי השמירה Worker Rights Consortium לקבל גישה למפעל בהאנסה, וייטנאם. זה היה מסוגל מסמך שורה של התעללויות לכאורה שם, כולל גניבת שכר, שעות נוספות בכפייה, הגבלות על השימוש של העובדים בשירותים, חשיפה לממסים רעילים ודלתות יציאה נעולות. עובדים (היו) ממוטטים מחוסרי הכרה במכונות התפירה שלהם בגלל חום ועבודת יתר, כך דווח אמר .

מסכת כותנה-פוליפרופילן-כותנה

נייקי הייתה יעד להפגנות נגד זיעה מאז 1991, כאשר פעיל פרסם דיווח על תנאי המפעל באינדונזיה. עם זאת, במהלך השנים היא ניסתה לשפר את תדמיתה על ידי הגברת הניטור במפעלים ועבודה עם ארגוני זכויות אדם כדי לנקות את שרשרת האספקה ​​שלה. בשנת 2005, היא הפכה לראשונה בתעשיית בגדי הספורט שהייתה שקופה לחלוטין לגבי כל המפעלים איתם היא משתפת פעולה, ופרסמה בפומבי את הביקורות שלה. עם זאת, המדיניות שלה למנוע מחוקרי צד שלישי לאמת את טענותיה עוררה מחדש את הוויכוח על תנאי העבודה במפעלי הספקים של נייקי.

נייקי הבהירה כי היא ממשיכה לאפשר ביקורות של צד שלישי בכל המפעלים שלה. עם זאת, היא בחרה שלא לשתף פעולה עם קונסורציום זכויות העובדים מכיוון שהארגון נוסד על ידי USAS. אנו מכבדים את המחויבות של קונסורציום העובדים לזכויות עובדים תוך הכרה בכך ש- WRC נוצר בשיתוף United Students Against Sweatshops, ארגון קמפיין שאינו מייצג את הגישה מרובת האינטרסנטים שלדעתנו מספקת ערך רב, לאורך זמן. שינוי, אומרת הדוברת של נייקי.

[צילום: משתמש Flickr מתזמן רשת פתוח ]

פירוש מספר המלאך 444

סטודנטים היו חיוניים לסייע לשנות את האופן שבו תאגידים גדולים כמו נייקי מנהלים את שרשרות האספקה ​​שלהם, במיוחד מאז 1997 כשהחלו לראשונה בהפגנות כה גדולות. והחברה משכה תשומת לב מיוחדת בקמפוסים, מכיוון שלנייקי יש עסקאות משתלמות עם אוניברסיטאות לאספקת ציוד לקבוצות האתלטיות שלהן. במהלך שני העשורים האחרונים, לארגוני זכויות עובדים כמו קונסורציום זכויות העובדים הייתה אסטרטגיה של לימוד סטודנטים על ההפרות לכאורה של נייקי בחו'ל. פעילים סטודנטים מצידם יכולים להפעיל לחץ על מנהלי האוניברסיטאות לסיים חוזים עם נייקי עד שתוכיח שהיא מתייחסת לעובדים כראוי.

שוק הקולג 'של נייקי הוא עצום, אומר סוליס. היא מייצרת ציוד אתלטי והלבשת חנויות ספרים, ונותנת חסות למשחקים. לאוניברסיטת טקסס, אוסטין, למשל, יש חוזה של 250 מיליון דולר עם נייקי.

גישה זו של מיקוד למכללות הוכיחה את עצמה כיעילה במיוחד. תוכניות האתלטיקה של אוניברסיטת קליפורניה, ברקלי ו המלאכים ניתנה בחסות נייקי, אך באוגוסט בתי הספר העבירו את חסותם לאנדר ארמור בהסכם ל -10 שנים. ג'ורג'טאון , ה אוניברסיטת וושינגטון , ו צפון מזרחית לנתק את קשריהם עם נייקי עד שתאפשר לקונסורציום זכויות העובדים גישה למפעליו. רוטגרס אפשרה לפוג את מערכת היחסים שלה עם נייקי וביקשה מכל חברה שתציע לחסות הספורטיבית שלה לאפשר בדיקות תקופתיות במפעלי הספקים.

בעבר הגיבה נייקי למחאות הסטודנטים הללו באמצעים ממוקדים. בשנת 2010, למשל, היא שילמה 1.54 מיליון דולר כדי לסייע ל -1,800 עובדים בהונדורס שאיבדו את מקום עבודתם כאשר נייקי סגרה שם מפעל - זאת לאחר ש- USAS לחץ על החברה להציע פיצויי פיטורין שהמפעל סירב לעובדים.

זו לא הפעם הראשונה שנלחמנו בניקי, אומר סוליס. ובעבר ניצחנו אותם.