חמש דרכים לברר אם מישהו חכם ממך (ולמה אתה צריך לדעת)

כולנו צריכים לקבוע עד כמה חכמינו לעבודה, העובדים או הבוסים שלנו חכמים על מנת לעבוד ביעילות רבה יותר ולבחור קריירה טובה יותר.

חמש דרכים לברר אם מישהו חכם ממך (ולמה אתה צריך לדעת)

על פי סיפור ידוע, עמוס טברסקי , חתן פרס נובל הישראלי שהחלוץ את המחקר המדעי של כלכלה התנהגותית, היה חכם עד כדי כך שהוא נתן השראה לעמיתיו האקדמיים ליצור מבחן אינטליגנציה המבוסס עליו. מה היה הבדיקה? פשוט: ככל שתבין מהר יותר שטברסקי חכם ממך, כך אתה חכם יותר. למעשה, המבחן יהיה פשוט רק עבור אלה שהיו חכמים מספיק כדי להבין עד כמה טברסקי היה חכם ודי קשה לכולם. אחד מ תכונות יסודיות מסוגלות היא היכולת להכיר לא רק בחוסר יכולתו של האדם אלא גם ביכולת של אנשים אחרים.



אינטליגנציה אנושית היא בדיוק כמו גובה. יש אנשים שיש להם יותר מזה מאחרים. עם זאת, הרבה יותר קשה לזהות וריאציות באינטליגנציה מאשר שינויים בגובה. הסיבה העיקרית לכך היא שבניגוד לגובה, אינטליגנציה היא לא תמיד מובן נכון. יש הרואים בכך כישורי אנשים, אחרים כהצלחה בחיים או כחכמים ספרים. זה מסביר את רוב המחלוקות בשאלה האם אדם אחד הוא אינטליגנטי יותר מאדם אחר. אנשים מתייחסים לרוב לתכונות שונות.

סיבה שנייה היא שלא משנה איך מישהו מגדיר אינטליגנציה, המילה עצמה טעונה חברתית ורגשית. אף אחד לא רוצה שיגידו להם שהם לא חכמים כמו מישהו אחר. זו הסיבה שאנשים תמיד התנגדו לניסיונות מדעיים למדוד אינטליגנציה, במיוחד כאשר הם לא מקבלים ציונים גבוהים במבחנים סטנדרטיים. אנחנו די הגנתי על האפשרות שאולי איננו חכמים כמו אחרים, ולכן אנו שמחים לעוות את המציאות לטובתנו כדי לגרום לנו להיראות חכמים - אפילו רק לעצמנו. כאשר אנו משווים את עצמנו לאחרים, אנו נוטים לחפש מידע שמכפיש את האינטליגנציה שלהם ומעלה את שלנו. ככל שאנחנו פחות אינטליגנטים כך הדבר נפוץ יותר.



לא משנה אם אנו רוצים להודות בכך, מחקרים מדעיים מראים כי אנו מעוניינים מאוד לדעת עד כמה אנו חכמים בהשוואה לאחרים. אחד הקריטריונים העיקריים להתאמה עצמית למערכות יחסים רומנטיות- יחד עם גובה - הוא IQ. לא שאנשים עושים זה לזה מבחן IQ לפני שהם מחליטים להינשא להם (או לדווח על ציוני ה- IQ שלהם בטינדר), אבל הם עדיין מסוגלים מידה היישור האינטלקטואלי שלהם עם שותף פוטנציאלי המבוסס על דברים כמו חינוך, תחומי עניין, מהירות חשיבה וחוש הומור.

יתרונות וחסרונות בשבוע עבודה בשבוע



מחקרים מראים שאנחנו גם ממהרים מאוד להעריך את האינטליגנציה של אנשים אחרים. לרוע המזל, הערכות כאלה אינן מדויקות רק משום שהן מושפעות יותר מהטיות משירות עצמי מאשר רצון לדעת עד כמה אנשים חכמים באמת. הדבר נכון במיוחד כאשר אחרים חכמים מאיתנו, מה שמסביר את מורכבות מבחן האינטליגנציה של טברסקי.

עם זאת, ישנם יתרונות ברורים בידיעה עד כמה אנו חכמים בהשוואה לאחרים. כולנו צריכים לקבוע עד כמה חכמינו לעבודה, העובדים או הבוסים שלנו חכמים על מנת לעבוד ביעילות רבה יותר ולבחור קריירה טובה יותר.

22 משמעות רוחנית

אם כן, כיצד תוכל להשתפר בהערכת האינטליגנציה של אנשים, ומהם הסימנים לכך שמישהו עשוי להיות חכם ממך (גם אם אינך אוהב זאת)? להלן חמש דרכים בהן המדע יכול לעזור.

דע את משמעות האינטליגנציה



במהותו, אינטליגנציה מתייחס ליכולת הלמידה והמהירות והדיוק לעבד הן בעיות מוגדרות היטב והן מושגים מופשטים. זהו מדד לכוח הסוס הנפשי של מישהו או ליכולת החשיבה שלו.

למרות שזה אולי נראה חנוני למדי, האינטליגנציה היא מעשית בצורה יוצאת דופן, ומשפיעה על כל תחום בחיים. אנשים עם אינטליגנציה גבוהה יותר נוטים להצליח יותר, לא רק ב בית ספר ואוניברסיטה אבל גם בעבודה . הם גם בריא יותר ו חיה יותר , והם נוטים להתנהג יותר ראש פתוח ודרכים רציונליות. כמובן, תמיד יש יוצאים מן הכלל, אך המגמות הכלליות שוכפלו באופן עקבי יותר מרוב הממצאים במדעי החברה.

התמקדו בסימני מפתח

האם אנשים מגיעים עם התשובה לבעיות קשות במהירות? או לפחות מהר ממך? האם הם מזהים דפוסים מהר יותר מאחרים? האם הם מנסחים עקרונות הגיוניים שהופכים את הכאוס לכאורה לסדר? האם הם לומדים מהר?



אלה הם האינדיקטורים העיקריים לכך שמישהו חכם, אולי אפילו חכם ממך. פשוט השתמש בעצמך כמדד, והשווה את יכולתו של האדם השני לבצע משימות מנטליות אלו ואחרות בעקביות מהר או איטי יותר ממך.

התעלם מסימנים לא רלוונטיים

מישהו חרוץ, מחובר היטב, יציב רגשית, כריזמטי, חסר פחד, אמיץ, מוחצן ופופולרי חברתית עשוי להיות בעל אינטליגנציה גבוהה. תכונות אלה נוטות לקדם את הקריירה של אנשים, אך אין לראות בהן סימנים לכך שהן חכמות. והתמצית הגדולה מכולן היא ביטחון.

המספר 444

כפי שאני ממחיש ב הספר האחרון שלי , זו אחת הסיבות מדוע כל כך הרבה גברים חסרי יכולת הופכים למנהיגים. גברים אינם בהכרח חכמים יותר מנשים, אך אנו טועים בביטחון שלהם כשירות. אנו שוללים אנשים - בדרך כלל גברים - שהצליחו להטעות את עצמם לחשוב שהם חכמים יותר ממה שהם באמת. יש אמת עצובה לזייף את זה עד שתצליח. אבל כל חברה טובה יותר אם האנשים שמצליחים באמת חכמים ולא מסוגלים לזייף אותה.

הבינו שיש עוד סיבות להצלחה

גם אם העולם היה באמת מריטוקרטי, זה עדיין אומר שאנשים יצליחו מסיבות אחרות מלבד האינטליגנציה שלהם. עבודה קשה, יצירתיות וכישורים חברתיים הם חלק מהדרכים שבהן אנשים מתקדמים. כמובן, העולם אינו מריטוקרטי כפי שהוא צריך להיות, ולכן הרבה אנשים חכמים מצליחים פחות ממה שהם צריכים להיות. הצלחה מגיעה לעתים קרובות לבעלי כישרון מוגבל, במיוחד כאשר יש להם את היכולת לזייף את כישרונם.

קבל משוב מאחרים

מוניטין חשוב, במיוחד כשהוא נגזר מחוכמת ההמונים. בעוד שההשקפה שלך על האינטליגנציה שלך ושל אחרים עשויה להיות סובייקטיבית, לא מדויקת ומוטה, צבירת דעותיהם של צופים שונים תייצר בדרך כלל פרופיל מדויק יותר של האינטליגנציה של מישהו. זה לא אומר שאתה לא יכול לרמות את כל האנשים לפעמים, אבל לעתים קרובות יותר, אנשים נוטים לקבל את המוניטין שמגיע להם.

עבודות בן זוג צבאי על בסיס

הכרת גבולות האינטליגנציה שלך, כמו גם של אחרים, יכולה להוות יתרון אסטרטגי לאורך כל הקריירה שלך. אתה רק צריך לקחת את הזמן להעריך אותו (במדויק).