יש לך ילדים? נסה את 11 הטיפים המהירים האלה לעבודה מהבית בזמן שהם איתך

גם אם עבדת מהבית במשך שנים ויש לך את ההתקנה המושלמת, התוכנית שלך כנראה מעולם לא כללה בני משפחה - הרבה פחות ילדים.

יש לך ילדים? נסה את 11 הטיפים המהירים האלה לעבודה מהבית בזמן שהם איתך

כשהריחוק החברתי עוזר להאט את התפשטות נגיף הקורונה, משפחות רבות מגלות לפתע שלא רק שהן צריכות לעבוד מהבית, אלא שגם הילדים שלהן נמצאות בבית. מהמעון ועד המכללות, משפחות לומדות כיצד לעבוד ולשחק יחד כל היום, כל יום.



למעשה התחלתי את FlexJobs כשהייתי בהריון עם הילד הראשון שלי, ואז נולד לי הבן השני כעבור 20 חודשים. כך שגם שורשי החברה שלנו מבוססים על עבודה מהבית בכל שלבי ההורות. כיום, רוב הצוות שלנו הוא הורים, וכולנו עובדים מהבית. אנחנו באמת מבינים את זה, ואנחנו יודעים שזה לא פשוט כל הזמן. ותחת המצב המלחיץ כרגע, זה אפילו פחות.

גם אם עבדת מהבית במשך שנים ויש לך את ההתקנה המושלמת של עבודה בבית, התוכנית שלך כנראה מעולם לא כללה בני משפחה שמתיימרים להיות מקוונים במקביל (או משחקים סיבוב נוסף של אונו באמצע היום) . ומכיוון שכולם עשויים להיות בבית באופן בלתי צפוי במשך שבועות, אתה צריך תוכנית עבודה חדשה בבית-מהר.



נסו להמציא את התוכנית הטובה ביותר שתוכלו, והכירו בכך שלא סביר להניח שהיא תתקדם בצורה חלקה כמו שאף אחד מקווה, אבל כולנו יחד בזה ועוזרים לטובת הכלל על ידי שמירה על ביטחון ובריאות.

1. להעביר ציפיות



תקשורת היא כמובן חלק מהותי בכל עבודה. באופן אישי או מרחוק, יידע הבוס והצוות שלך על מה אתה עובד ועל מה אתה נאבק יכול לעזור להקל על עבודתך.

אבל, כשאתה מוסיף ילדים לתערובת, פתאום העבודה לא כל כך קלה. וודא שאתה מתקשר באופן יזום עם המעסיק שלך שיש לך ילדים בבית ושאינך יכול להבטיח שכל שיחה תהיה נטולת הפרעות. עם כל מזל, אתה יכול לעבוד בגמישות כדי שתוכל לעזור לילדים שלך כשהם צריכים את זה ולעבוד כשהם תפוסים.

כמו כן, ודא שכאשר אתה מדבר עם מישהו - בתוך החברה שלך או מחוצה לה - אתה נותן לו ראש בתחילת השיחה. בדרך זו, כאשר ויכוח על השלט מתחמם מעט, אף אחד לא מופתע מההמולה.

2. העריכו את המשאבים שלכם לעזרה בטיפול בילדים



האם יש לך מישהו שיכול לעזור עם הילדים שלך באתר-שותף, ילדים גדולים יותר, משפחה, שכנים מהימנים?

או באופן וירטואלי? חשוב על חברים, דודות, דודים, סבים וסבתות, בייביסיטר, מורים. אנשים אלה הם משאבים מדהימים מכיוון שאתה יכול להשתמש בהם כדי לארגן תאריכי משחק וירטואליים לילדים שלך. הם יכולים לדבר, לקרוא, לשחק משחקים, לשיר, לעשות ריקודים ועוד.

באיזו תדירות כדאי לקחת הפסקות לימוד

3. תכנן פעילויות שאינן דורשות פיקוח

פעילויות שונות יחולו על קבוצות גיל שונות, בהתאם ללוח הזמנים שלך וגיל ילדיך.



תינוקות:

  • תנומות, נדנדות, כסאות קופצניים
  • תוכניות או סרטונים כגון בייבי איינשטיין או כל מה שאתה בוטח בו
  • האזינו לשירים מוזיקליים

פעוטות דרך היסודי:

  • תוכניות אהובות ו/או משחקים מקוונים קשורים. ל- PBS אפשרויות רבות .
  • משחקים ואפליקציות חינוכיים

אם הם מבוגרים יותר:

מה זאת אומרת 11
  • קורא, כותב סיפורים
  • תוכניות או סרטים חינוכיים, חיוביים או מעוררי השראה: טֶבַע , America's Got Talent, סרטוני הבית הכי מצחיקים וכו '.
  • פלטפורמות בית ספר
  • מיינקראפט או פעילויות שמשאירות אותם להתרועע באינטרנט עם חבריהם.

4. העדיפו את לוח הזמנים שלכם

תסתכל על מה שיש לך שהכי חשוב לא להפריע ולכוון לתזמן את הפעילויות הכי מרתקות/אמינות שהילדים יהיו בעצמם במהלך הזמן הזה.

אם יש לך בן זוג, הסיכויים די טובים שאדם נמצא איתך בבית. ואם שניכם עובדים, לשניכם יש את אותה הבעיה. איך ואיפה מבצעים עבודה כשאין מספיק מקום ויותר מדי אנשים?

בהתאם לגמישות שלך ולגמישות השותף שלך, תוכל לשקול לעבור לעבודה במשמרות. אולי אתה עובד ארבע שעות (ללא הפרעה) בבוקר בזמן שבן זוגך צופה בילדים, ואז אתה עובר. אתה צופה בילדים אחר הצהריים בזמן שבן זוגך עובד. ואז, כשהילדים במיטה, שניכם עושים עוד קצת עבודה.

אם אתה הורה יחיד, העבר בבירור ציפיות הן לילדיך והן למעסיק שלך. תזדקק לגמישות מצד המעסיק שלך בכדי לתת מענה לצרכיהם של ילדים כלשהם, לכן וודא שאתה יזום ותאפשר לחברי הצוות לדעת למה לצפות ממך. ציין שעות ביום כאשר אתה זמין לשיחות או לפגישות וירטואליות, והקפד ליידע ילדים למה לצפות גם ממך.

5. הצב גבולות

לאחר שאמרת למעסיק מה קורה, תצטרך לספר לילדים שלך מה קורה, וזה אומר הקמת גבולות . התחל בשיחה שעבודה מהבית פירושה עבודה. כמה שאתה או שהם יאהבו, אתה לא יכול לבלות.

ערכו מפגש משפחתי והסבירו כיצד העבודה עובדת. תן לילדים שלך לדעת שיש לך משימות מסוימות שאתה חייב לבצע, ואתה לא יכול לקחת הפסקות תכופות כדי לעזור להם. הסבר שכאשר הדלת למשרד שלך סגורה, הם צריכים לדפוק לפני שהם נכנסים. ואם יש שלט לא להפריע על הדלת, זה אומר שהם לא יכולים לדפוק על הדלת, החלק פתק מתחת לדלת. , או לשלוח לך הודעת טקסט בכל שאלה.

כמו כן, הסבר שברגע שתסיים עם כל מה שאתה עושה, תצא ותבדוק אותם. אבל עד שזה יקרה, הם צריכים לחכות לך או לפתור את הבעיה בעצמם.

6. תגמול על התנהגות טובה

הצבת גבולות היא רק ההתחלה. אתה גם צריך להכיר ולתגמל התנהגות טובה. לדוגמה, אם יש לך ילדים צעירים יותר הדורשים תשומת לב רבה לפני שתתחיל בפגישה, הודע להם מה קורה ושאי אפשר להפריע לך. עזור להם להתחיל חידה שקטה או פרויקט צביעה, והודיע ​​להם שתבדוק בקרוב. נווט את הילדים לעבר פעילויות רגועות ומרגיעות יותר, כמו גם לא אלימות, שכן אלה יכולים להעצים התנהגות רעה ותסכול. לדוגמה, היו מאוד סלקטיביים עם משחקי הווידיאו המותרים ואסורים.

אם הילדים שלך אכן מפריעים לך, הישאר רגוע. ייתכן שיהיה עליך להפסיק את מה שאתה עושה ולרחוק אותם או אפילו להתמודד עם הבעיה. אבל, לאחר שתתמודד עם המצב ותסיים את עבודתך, תנהל דיון נוסף עם הילדים שלך. הסבר להם שכאשר הם עוזבים אותך לבד, זה עוזר לך לעשות עבודה טובה יותר, כך שאתה צריך את עזרתם כדי שתוכל לבצע את העבודה הטובה ביותר האפשרית.

כשהילדים שלך לא מפריעים לך, תגמל אותם. העניקו להם שבחים רבים, והודו להם על עזרתם. הקדישו זמן נוסף איתם וקראו ספר או שיחקו משחק. בעוד שילדים גדולים יותר אולי לא מעריכים את המחווה באותה מידה, הם עשויים להעריך זמן משחק וידאו נוסף.

כן, התגמולים האלה נשמעים דומים להפליא לשוחד. אבל לעבוד מהבית עם ילדים לפעמים אומר שאתה עושה מה שאתה צריך לעשות כדי לשמור על הרמוניה ולשמור על השלום. אל תדאג. לעולם לא נספר!

7. קח הפסקות

אם לילדים שלך יש לימודים לעשות, זה מועיל. הם יהיו תפוסים בחלק מהזמן שהם בבית. אבל בית הספר כנראה לא יחזיק מעמד כל היום. ואם לילדים שלך אין בית ספר, אתה כנראה לא יכול לארגן תאריכי משחק או טיולים. בכל מקרה, תצטרך למצוא דרכים יצירתיות לכבוש ולהשגיח על הילדים שלך.

משמעות מספר המלאך 7

התחל בלתזמן הפסקות תכופות ביום שלך. במקום לשבת ולעבוד על משימה במשך שלוש שעות, תפרק את היום שלך עוד קצת. עבדו במשך 30 או 50 דקות, ואז קחו הפסקה של 10 דקות לבלות עם הילדים שלכם. אתה יכול לעזור להם במשימות, או שאתה יכול לערוך מסיבת ריקודים של 10 דקות כדי להוציא את הנדנדות ולהמריץ אותך.

8. פרצו את הקופסה

קח קצת זמן בערב אחד וצור קופסאות פעילות. מלאו את הקופסאות בפעילויות שהילדים יכולים לעשות בעצמם. צור קופסאות נושא ותייג אותן, כך שיהיו לילדים כמה אפשרויות. פרויקטים אמנותיים, פרויקטים נוצצים, או אפילו יצירת עץ משפחה הם כל האפשרויות. רק וודא שהם מתאימים לגיל ומכילים פעילויות הדורשות ממך עזרה מינימלית.

9. יש תוכנית ב '

בסופו של דבר, עם זאת, ילדיך עלולים להשתעמם מהקופסאות (או שייגמר לך האספקה). הכן צנצנת פעילות לגיבוי מוכנה לדרך! כשהילדים משועממים, תן להם לשלוף החלק מהצנצנת ולעשות את הפעילות. יהיה עליך לקבוע כללי יסוד מבעוד מועד (כמו, לא משנה מה, עליך לבצע את הפעילות), אך זוהי דרך מצוינת להעסיק את הילדים.

ובעוד שאתה יכול למלא את הצנצנת בפעילויות כגון ניקוי החדר שלך, זה כנראה לא יעבור טוב במיוחד. שקול דברים כמו לגו לבניית מבצר.

הזרם של מצעד של מייסי nbc בשידור חי

10. מתח פחות

בזמנים רגילים, תוכל לעקוב אחר זמן המסך ואף להגביל אותו. אבל עבודה מהבית עם ילדים בזמן חירום שונה. למרות שאתה כנראה לא רוצה שהם ישחקו משחקי וידיאו במשך שבועות בכל פעם, אין שום דבר רע לתת להם קצת יותר זמן מסך מהרגיל.

כאשר אתה עובד מהבית עם הילדים שלך באופן בלתי צפוי, ייתכן שיהיה עליך לשחרר זאת. הסבר להם שמדובר בנסיבות מיוחדות, והיא לא תימשך לנצח. וכאשר תסיים את העבודה במשך היום, כבה את המסכים ועבור לבידור אנלוגי. אולי לא תרצה לשחק עם המשפחה שלך משחקי לוח אחרי כל היום, אבל כולם צריכים קצת בידור לא דיגיטלי אחרי שהם בוהים במסכים כל היום.

11. להיות יצירתיים

לאורך אותם קווים, ייתכן שיהיו זמנים בהם עליך תחשוב בצורה יצירתית על המקום שבו אתה עובד . אם אין לך משרד, מה אתה עושה כשאתה צריך קצת פרטיות במהלך לקוח או פגישת עבודה? כך גם אם יש לך משרד אך יש לך גם שותף שצריך להשתמש במשרד האמור. האם אתה יכול להשתמש במרתף (גם אם הוא לא גמור), לקבל שיחות במכונית שלך (שם תוכל לנעול את הדלתות!), או לעבוד מתוך חדר ארונות או ארון גדול?

כל מקום עם גישה לאינטרנט יכול לשמש כמשרד בזמן חירום. חדר שינה הוא ההימור הטוב ביותר שלך. אבל, בהתאם למצבך, יתכן שזה לא אפשרי.

לא רק למגיפות

גם אם זה לא וירוס הקורונה שסוגר את הלימודים והעבודה, יש עוד המון סיבות לכך שבאופן פתאומי אתה עלול למצוא את עצמך עובד מהבית עם ילדים בזמן חירום. זה יכול להיות סופת שלג, חום מוגזם או אפילו הפסקת חשמל.

למרות שסביר להניח שזה יהיה לא נוח וקשה לפחות במידה מסוימת (ואולי גדולה), זכור שעבודה מהבית כרגע - אפילו קשה ככל שתהיה עם ילדים - יכולה להיות ההבדל שמחזיק מיליוני אנשים בטוח והארגונים שלנו בעסקים. זה שווה את האתגר, וכולנו בעניין הזה יחד.


שרה סאטון הוא המייסד והמנכ'ל של FlexJobs .

זֶה מאמר הופיע במקור ב- FlexJobs והוא נדפס מחדש באישור.