כיצד להתמודד עם תהליך חיפוש העבודה ברגע שזה עתה פוטרת

קח נשימה עמוקה. אתה עלול להרגיש רקוב, אבל עם קצת פרספקטיבה, אתה יכול להתחיל לתכנן קאמבק חינני.

כיצד להתמודד עם תהליך חיפוש העבודה ברגע שזה עתה פוטרת

הבלתי נתפס קרה.



היית נורה , וזה מרגיש רקוב, ועכשיו אתה לוחץ-מחפש את המוח שלך במאמץ להבין איך אתה הולך לאסוף את החלקים של הבלגן הבלתי צפוי הזה.

נשימות עמוקות . דיאפ נשימות. אלא אם כן פוטרתם בגלל משהו כל כך גרוע שזה גרם לחדשות או שהביא לתוצאות קיצוניות, כנראה שיש הרבה תקווה והבטחה שתוכלו - ותתרצו - לעשות קאמבק חינני.



להלן מספר דברים מרכזיים שכדאי לעשות תחילה:

1. היה סמוך ובטוח שאתה לא לבד



כמעט ללא יוצא מן הכלל, הלקוחות שעבדתי איתם שפוטרו חששו שאף אחד לעולם לא יבין מה קרה, יאמין להסבר שלהם או ירצה להעסיק אותם, לאור כתם המצב.

לא המקרה. אין ספק, פיטורין אינם תרחיש אידיאלי, אך זה קורה כל יום במקומות עבודה ברחבי הארץ. אני מבטיח לך.

שב עם מנהל משאבי אנוש מתישהו ובוודאי תשמע כמה סיפורים מטומטמים על עובדים שעזבו את הארגון. הניחוש שלי הוא שהפרטים שלך די שכיחים או שהם לא יהרסו את הקריירה.



למרות שזה עשוי להרגיש שאתה האדם היחיד שהיית במצב כזה, אתה לא. וזה דבר טוב, כיוון שמספר מנהלי גיוס עובדים כנראה לא יפחדו ממה שאתה עלול לחשוש.


קָשׁוּר: חמישה דברים שצריך לעשות כשמיציתם את כל לוחות הדרושים


2. קח את הזמן הדרוש לך כדי לעבד אותו ולהירגע

ברגע שאתה מעכל שאתה לא לבד, הגיע הזמן למצוא קצת רוגע. אתה לא עומד להיות מועמד סופר אפקטיבי אם כולך מרובש, מתגונן או נחנק. אתה גם יכול להגיד דברים שאתה מתחרט עליהם, במיוחד אם אתה כועס, או לקבל החלטות מתוך פאניקה לעומת התחשבות מתחשבת.

האם כל רופא יכול לגשת לתיעוד הרפואי שלי



עם זאת, אין בושה לקחת כמה ימים או כמה שבועות חופש (אם אתה יכול להרשות לעצמך) כדי לעבד את המציאות של מה שקרה. הרשה לעצמך זמן לעבוד בשלבי האבל שמגיעים בהחלט עם אובדן עבודה פתאומי ובלתי צפוי.

לאחר שיהיה לך ראש צלול וקצת מרווח בין האירוע לאופק, סביר להניח שאתה תהיה הרבה יותר מצויד להמשיך בביטחון ויציבות נפשית.

3. פעל על מנת לקבל הפניה מאותו מעסיק

כן, זה יכול להפחיד כאשר אתה מפוטר. אבל זה כנראה אפשרי יותר ממה שאתה עשוי לחשוד. למרות שאתה יכול לדמיין שכולם מדברים עליך ופנו אליך, זה לא סביר שזה המצב.

לך לאנשים שלך. הם לא חייבים להיות המפקחים שלך או אפילו אנשים שעבדו במחלקה הישירה שלך (למרות שככל שהם יודעים יותר על הדברים הנהדרים שעשית, כך ייטב). אתה באמת צריך אדם או שניים שיערבו לך, מהמעסיק האחרון.

היזהר, כמובן, כאשר אתה מתקרב. לא לרכל או לרענן מחדש. תגיש בקשה פשוטה.

רק וודא שהם מוצקים על הסיפון ומציעים הפניה זוהרת. כמו כן, הימנע מלשים מישהו באמצע המחלוקת - אל תשאל אנשים שמעורבים ישירות בסיטואציה, או כאלה שעלולים להיכנס למים חמים עם עבודות משלהם על ידי תמיכה בך.


קָשׁוּר: מה עליך לעשות לאחר פיטוריך


4. החליטו כיצד למקם אותו

תכנן להישאל מדוע עזבת את העבודה האחרונה שלך. זה בהחלט יעלה, אז היו מוכנים. אתה, כמובן, רוצה לשים את המצב באור הטוב ביותר האפשרי, אך אל תשקר. זה עשוי לחזור ולרדוף אותך.

ההסבר הטוב ביותר הוא כזה המציב את המצב בצורה בטוחה, ישירה ותמציתית. לאחר מכן, נסה להמשיך הלאה, הנה מה שאני יכול לעבור דרך הדלתות שלך ולספק חלק מהקונבו.

תגיד שאתה פוטר כי הבוס החדש שלך ביצע שינויים גורפים בתיאור התפקיד שלך ואז הבהיר שאתה לא מתאים (לפני ששכר את חבר הקולג 'שלו כדי למלא את התפקיד שלך מחדש).

רק כמה סרטוני מין tumblr

לא מדהים. אתה, כמובן, לא רוצה להיכנס לראיון ולהתלבט על איזה אידיוט לא הוגן הבחור הזה וכמה אתה כועס על המצב.

במקום זאת, לך משהו כמו, במשך שלוש שנים, התפקיד שלי היה לנתח הזדמנויות שוק ולאחר מכן להמליץ ​​לצוותי המוצרים שלנו על מוצרים חדשים ושיפורים במוצרים. עבדנו ביחד בצורה מדהימה והשיקנו כמה חידושים מדהימים. המשרד אירגן לאחרונה והחליף מנהיגות. התפקיד שלי הוגדר מחדש, וחלק ניכר מעבודות הניתוח שאני אוהב הוסרו מהעבודה שלי. למרות שהבנתי כמה ניצחונות מרכזיים עם התפקיד שלי משתנה, המיקוד העיקרי של התפקיד כבר לא היה מרוכז בדברים שאני עושה הכי טוב, כמו [הכנס דברים שאתה עושה טוב ויודע שהחברה הזו מחפשת].

המשפט האחרון הוא המפתח, מכיוון שהוא יאפשר לך לעבור את המיקוד מפיטוריך להנה מה שאני נרגש להביא לך.


קָשׁוּר: כיצד לבנות נרטיב חזק (ונכון) על הסיבה לפיטוריך


5. שקול לקפוץ לעבודה כרגע כדי לגשר על הפער

אם אתה מופגז עד כדי כך שאתה לא יודע אם אתה בכלל רוצה להמשיך בדרך הקריירה הנוכחית שלך-או שאולי אתה יודע שזה ייקח זמן לנחות את הדבר הנכון-שקול להיכנס לעבודה נגישה כרגע , או אולי אפילו תפקיד התנדבותי. פעולה זו תיתן לך במה להתמקד כעת (במקום להשאיר אותך צוחקת על נטפליקס במשך חודשים ארוכים), מבלי לנעול אותך בעבודה שאולי לא תהיה המתאימה.

הוא גם יספק הכנסה זמנית (אם תפקיד משולם) וגשר הפער ברזומה שלך .

הערה: אם אינך רוצה שתפקיד זה יקבל הודעות רבות על שלך לינקדאין פרופיל, הקפד לכבות את שיתוף עריכות הפרופיל שלך בהגדרות הפרטיות אם בכוונתך להוסיף אותו.

6. תיקון מערכות יחסים לפי הצורך

אם באמת ציננת את עצמך מבחינת מערכות יחסים מקצועיות, אל תטמון את הראש בחול ותשאיר בלגן בוער. סביר להניח שאנשים אלה יהיו אותם אנשים שאתה נתקל בהם שוב ושוב, אם תישאר באותה תעשייה.

בהנחה שאתה לא מרגיש שמדובר בסיום פסול (במקרה זה, וודא והתייעץ עם עורך דין), היה אחראי והתנצל ישירות בפני אלה שהשפעת לרעה.

התנצלות אמיתית וישירה עשויה להגיע רחוק. עבדתי אפילו עם כמה אנשים שהרוויחו בסופו של דבר הצעה נוספת מאותה חברה לאחר שלקחו אחריות על מעשיהם. כמו כן, הקפד להודות למעסיק על ההזדמנות, והזמן פגישה אישית אם ירצה אי פעם לדון בה עוד.

תמונות בשחור לבן בצבע

אובדן העבודה שלך מבאס. פיטורין גרועים עוד יותר. אבל אובדן עבודה אחד לא מגדיר אותך. יש לך בהחלט ערימות וערימות של דברים נהדרים להציע למעסיק הבא שלך.

לַעֲרוֹך מִחָדָשׁ. לְאַרגֵן מֵחָדָשׁ. ואז צא לשם ושכב אותו.

לעולם מגיע הדבר הזה שאתה עומד לעשות הלאה.


זֶה לְחַבֵּר הופיע במקור ב- המוזה היומית והוא נדפס מחדש באישור .

עוד מהמוזה: