ראו את עיצוב המשרדים החדש והיוצא דופן שדלויט ו- KPMG בוחנים

חברות לא רוצות לבזבז כסף על שטחי משרדים כשכולם עובדים מהבית-אבל הן רוצות להעמיד מקום פנוי כאשר עובדים צריכים להיכנס. הזן את המודל של רכזת הדיבור.

ראו את עיצוב המשרדים החדש והיוצא דופן שדלויט ו- KPMG בוחנים

משרדים רבים נשארים סגורים, והעובדים הסתפקו בעבודה ממושכת ובלתי מוגבלת של עבודה מהבית. ולמרות שחלק מהחברות רק מבינות כמה ניתן לבצע את עבודתן מרחוק, עובדים רבים להוטים לחזור למשרד, לפחות בחלק מהזמן. א סקר שנערך לאחרונה מאת חברת JLL Big Red Rooster מצאו כי 94% מהעובדים רוצים את האפשרות לחזור למשרד פיזי, וכי עבודה מרחוק צריכה להגדיל אך לא להחליף את המשרד המסורתי.



אז החברות מתמודדות עם הבעיה של איך לא לבזבז כסף על שטחי משרדים כאשר אנשים עובדים מהבית רוב הזמן, אלא גם כיצד שטחי משרדים יכולים להיות זמינים כאשר עובדים רוצים או צריכים להיכנס. היכנסו לרכזת ולדבר. דֶגֶם.

כמה ימים עד 2020

כובשי תאגיד רבים אומרים שיהיה לנו מרכז במרכז העיר, ודוברים מערביים, מזרחיים וצפוניים בפרברים, כך שאנשים יוכלו לקבל את המשרד קרוב לביתם אם וכאשר ירצו ללכת למשרד, אומרת שילה בוטינג, נשיאת אמריקה. בחברת הנדל'ן המסחרית אביסון יאנג . משרד מרכזי קטן יותר עשוי עדיין להישאר במרכז העיר, אך הוא יתוגבר על ידי מספר משרדים קטנים יותר או חלל עבודה ליד מקום מגורי העובדים שלהם. במקום לשכור בניין משרדים גדול או קומה שלמה, חברות עלולות להתחיל להשכיר נתחי נדל'ן קטנים יותר הפרוסים על פני גיאוגרפיה רחבה יותר.



בוטינג, שבסיסה בטורונטו, אומרת שהיא ראתה חברות כמו Deloitte, KPMG ובנק מונטריאול בוחנות גישה משלהן. הם לא לבד.



מה שאני שומע על רכזות ודיבורים הוא חברות גדולות יותר המציעות יעדים להגיע לאפשרויות משרדיות לאנשים להתאסף מבלי שיצטרכו לעלות על המונים, אומר ביירון קרלוק, מוביל נדל'ן ב- PricewaterhouseCoopers. כבר התחלנו לראות עלייה בתחום הליסינג הפרברי, בעיקר מסיבות עלות, אך כעת אנו רואים זאת גם מסיבות גישה.

זה הוביל ליותר חברות לחשוב היכן העובדים שלהם רוצים וצריכים להיות, לדברי אדם סגל, מייסד מִפרָץ , שמשתמשת בתוכנה כדי לסייע לחברות כמו בוז אלן לנהל את שטח המשרדים שלהן באמצעות תזמון השימוש במתקנים כגון חדרי ישיבות ושולחנות עבודה משותפים. לדבריו, חברות מחפשות יותר ויותר דרכים לצמצם את שטח המשרדים הלא מנוצל שלהן תוך שמירה על נוכחות פיזית כאשר הן צריכות זאת.

אחת החברות איתן עובדת Cove היא חפש את Common Ground , עמותה עולמית המתמקדת בסכסוך גלובלי, עם משרד מרכזי מרכזי בוושינגטון הבירה על ידי ניתוח השימוש במשרדים, סגל וקוב סייעו לחברה לעבור למודל של רכזות ודיבורים לפני שנים שקצץ באופן דרסטי במספר השולחנות הדרושים. צמצמנו את שטחם בכ -75%, אומר סגל.



יותר מהחברות איתן עובדת Cove החלו להשתמש בטכנולוגיה זו כדי לצמצם את גודל המשרד הראשי שלהן, אומר סגל. הם משתמשים בטכנולוגיית תזמון כדי לתאם מי צריך להיכנס מתי. אנו עובדים איתם בד בבד כדי לומר האם יש ימים מסוימים בהם צוותים מסוימים מתאחדים. אז יום מרכז לשיווק כדוגמה, זה ביום רביעי, וזה הזמן הייעודי שלכם לשיווק, הוא אומר. אם אחרים רוצים או צריכים להיכנס, הם יכולים פשוט להזמין את אחד מהמושבים הנותרים במרכז, או להזמין זמן במתקן דיבור לעבודה. על ידי ניתוח כתובות העובדים, סגל אומרת שחברות יכולות לאתר רכזות לעבודה באזורים שנוחים יותר למקום מגוריהם של העובדים שלהם.

ea battlefront 2 reddit comment

קוב עובדת גם עם MotoRef i, מחזר הלוואות אוטומטיות, שעובר למערכת רכזת ודיבורים. משרד ראשי יישאר בוושינגטון הבירה, שם יעבדו כ -50 איש, ודוברים חדשים אמורים להיפתח בדנוור ובאוסטין בתחילת השנה הבאה. צרכי טביעת הרגל שלנו בנדל'ן משתנים ומתרחבים במהירות רבה, אומר קווין בנט, מנכ'ל MotoRefi. דיברנו רק מרחוק ואני חושב שנהיה גמישים במידת הצורך, אך לא יהיו לנו הרבה אפשרויות ראשונות מרחוק, באופן כללי. לא נזדקק לחמישה ימים בשבוע, אך אנו אוהבים שכמה שיותר אנשים יוכלו להגיע למשרד.

בין אם המעסיקים שלה או העובדים שרוצים לוודא שהניסיון המשרדי הוא חלק מהעבודה, דוברים במקומות אחרים יכולים להקל ולזול יותר עבור חברות לספק שטחי משרדים. חללים קומפקטיים עבור פחות עובדים הם פחות יקרים מאשר השכרת שטח גדול במרכז העיר - משהו שסגל אומר שמעט חברות צפויות לרצות לעשות בשלב זה. עבור חברה שתחתום על חוזה שכירות עכשיו, זו החלטה קשה לקבל כי יש כל כך הרבה אי וודאות, הוא אומר. כל חברה שאנו מדברים אליה, וזה לא אנקדוטלי, אנחנו מגיעים ל -30, 40, 50 חברות שאומרות שאנחנו רוצים להקטין את הגודל שלנו, איך זה נראה ואיך נוכל להיות חכמים בנוגע למשרד .



חכם לגבי המשרד, אומר סגל, פירושו לכווץ אותו לרכזת ליבה ולהשתמש בחישורים מתי והיכן שהם נחוצים.